Der IT-Recruiting-Blog

Millionen von Entwicklerinnen und Entwicklern auf der ganzen Welt lieben Stack Overflow. Wir helfen Unternehmen, sie zu erreichen und zu begeistern. Lesen Sie unsere Updates zu Employer Branding-Trends, Recruiting- Erfolgsgeschichten und Best Practices bei der Personalbeschaffung in der Techbranche.  

talent-de November 13, 2019

Die beliebtesten und bestbezahlten Programmiersprachen 2019

Welche Technologie weckt Begeisterung unter Programmierern? Für welche Expertinnen und Experten müssen Arbeitgeber am tiefsten in die Tasche greifen? Und welche Technologien erfreuen sich nach wie vor großer Unbeliebtheit? Antworten im Vergleich zwischen Deutschland und dem Rest der Welt lesen Sie in diesem Blog Post.
Erforderlich oder wünschenswert: Welche Fähigkeiten sollten Sie beim Rekrutieren von Softwareentwicklern unterscheiden?
talent-de November 1, 2019

Erforderlich oder wünschenswert: Welche Fähigkeiten sollten Sie beim Rekrutieren von Softwareentwicklern unterscheiden?

Beim Anwerben von Softwareentwicklern ist es wichtig, dass Sie Ihre Erwartungen in der Stellenbeschreibung klar kommunizieren. Zugleich wollen Sie sicherstellen, dass der Inhalt der Stellenbeschreibung den Bewerber nicht abschreckt oder ihn davon abhält, sich zu bewerben. Ihre Stellenausschreibung sollte einen realen Menschen widerspiegeln und keine erträumte Fantasiegestalt eines Multi-Talents. Wenn Ihre Stellenausschreibungen nicht genügend Klicks…
talent-de November 1, 2019

Was muss ein Senior Entwickler mitbringen?

In jeder Jobbörse kann man eine Reihe von Anzeigen mit dem Titel “Senior Developer” finden. Aber was genau macht einen Entwickler zum Senior? Normalerweise ist jemand, der dieses Wort in seiner Berufsbezeichnung trägt, seit einer gewissen Zeit in seinem Fachgebiet tätig oder hat eine bestimmte Berufserfahrung. In der Entwicklerstudie 2016 waren in Deutschland 21,72 % derjenigen, die…
talent-de October 1, 2019

Mit welchen Zusatzleistungen locken Unternehmen Entwickler?

Um Kandidaten zu überzeugen, müssen Arbeitgeber nicht nur einen spannenden Job bieten, sondern sich auch mehr und mehr bei Zusatzleistungen und Benefits ins Zeug legen, um sich von der Konkurrenz abzusetzen.  Unternehmen haben auf Stack Overflow die Möglichkeit sich (über die Infos in einer Stellenanzeige hinaus) in einem Unternehmensprofil einmal näher vorzustellen. Dies versetzt uns in die…