Der IT-Recruiting-Blog

Millionen von Entwicklerinnen und Entwicklern auf der ganzen Welt lieben Stack Overflow. Wir helfen Unternehmen, sie zu erreichen und zu begeistern. Lesen Sie unsere Updates zu Employer Branding-Trends, Recruiting- Erfolgsgeschichten und Best Practices bei der Personalbeschaffung in der Techbranche.  

talent-de February 18, 2020

Die Top-10-Frameworks und was Tech-Recruiter darüber wissen müssen

Da das Programmieren und die Entwicklung von Applikationen immer ausgefeilter und komplexer werden, wird von  Entwickler und Entwicklerinnen weit mehr erwartet als das reine Beherrschen der Programmiersprachen. Sie müssen die Frameworks kennen, die das Erstellen von Applications in diesen Sprachen erleichtern. Ein Framework ist ein Set von Tools und Funktionen, das als Plattform für die…
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Content Strategist
talent-de February 3, 2020

Warum Ihre Recruiting-Strategie sich auf aktive und passive Kandidaten gleichermaßen konzentrieren sollte

Einen guten Entwickler oder eine gute Entwicklerin zu finden, kann schwierig sein. Denn in der Regel gibt es mehr Jobs auf dem Markt, als es Entwickler gibt (ca. fünf Jobs für jeden verfügbaren Softwareentwickler). Das Problem: die meisten Entwickler sind bereits beschäftigt. Laut unserer Umfrage 2019 suchen nur rund 15% der Entwickler aktiv nach einem…
talent-de January 16, 2020

“Papa, wir sollten den externen Recruiter kündigen, ich glaube, ich kann das besser.”

Wir sprachen mit Enrico Mayor, Vorstandsmitglied des Schweizer Anbieters für Shareholder Services DEVIGUS, wie das war, als er seinen Vater davon überzeugte, zu Stack Overflow Talent zu wechseln und innerhalb eines grademal zweiwöchigen Rekrutierungssprints eine kritische Position nachbesetzte. Sie haben innerhalb von nur zwei Wochen drei Vertragsunterzeichnungen von drei Entwicklern erhalten. Wie haben sie das…
talent-de December 16, 2019

Warum Sie wissen sollten, wie attraktiv der Tech Stack Ihres Unternehmens ist

Die Entwicklerumfrage 2018 hat wieder einmal mehr belegt: Die Sprachen, Frameworks und anderen Technologien, mit denen sie im Job tagtäglich arbeiten werden – auch bekannt als Tech Stack –, haben für Entwickler höchste Priorität, wenn es um die Entscheidung für einen Jobwechsel geht. Doch was bedeutet das für Arbeitgeber? Beginnen wir mit einer kurzen Auffrischung zur Definition…
3 Erfolgskennzahlen Ihrer IT-Stellenausschreibungen
talent-de December 12, 2019

3 Erfolgskennzahlen Ihrer IT-Stellenausschreibungen

3 Wege, den Erfolg Ihrer Stellenausschreibungen für IT-Jobs zumessen Ihre IT-Stellenausschreibungen bringen nicht so viele Bewerbungen ein wie Sie sich erhofft hatten? Jetzt könnten Sie leicht denken, alles ist schlecht und Sie müssen noch einmal komplett von vorne anfangen. Und sicherlich ist die Größe Ihres Bewerberpools ein guter Indikator dafür, wie gut Ihre Stellenanzeigen bei…
The_Importance_of_Building_an_Internal_Developer_Community
talent-de December 10, 2019

Warum eine Employer Value Proposition (EVP) so wichtig ist

Die Employer Value Proposition ist nichts anderes als das Alleinstellungsmerkmal eines Arbeitgebers. Doch was genau macht Unternehmen einzigartig in den Augen von Entwicklern? Nachdem wir jüngst einige Updates im Design der Stack Overflow Unternehmensprofile veröffentlicht haben, riefen wir im September in unserer “Back to Branding” Kampagne Unternehmen dazu auf, ihre Auftritte aufzufrischen. Das Ergebnis haben…